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今年来，织金县为进一步提升公立医院党建活力，通过采取强化组织领导、抓住重点环节、加强队伍建设等举措，进一步理顺医院党政工作机制、创新医院党建工作载体、健全议事决策机制，切实提升全县公立医院党的建设工作水平，为推动全面建成患者放心、人民满意的公立医院奠定了坚实的组织保障。

强化组织领导，规范运行机制。一是加强组织领导。加强县委对医院党建工作的领导，成立了全县医院党的建设工作领导小组和医院党建工作指导委员会，明确了相应人员、工作职责和运行机制。二是推进党建入章。积极指导全县3家公立医院严格按照规定制定和完善了医院章程，将党组织的设置形式、地位作用、职责权限和党务工作机构、经费保障等内容写入医院章程，全面落实党委领导下的院长负责制。三是强化建章立制。制定印发了《进一步加强和改进全县医疗系统党的建设工作的实施方案》，建立健全医院党委与行政领导议事决策制度，决策前论证与听取意见制度、重大事项报告制度等，修订完善党委会和院长办公会的决策事项和范围，建立健全医院党委与行政领导班子议事决策制度，进一步规范医院党建工作制度。

抓住重点环节,建强战斗堡垒。一是推进党组织和党的工作全覆盖。坚持应建尽建的原则，对全县公立医院党组织情况进行全面摸底排查，不断优化党组织设置，确保党的组织全面覆盖所有医院。目前，全县共有公立医院3家，其中，县人民医院建立党委，下设4个党支部，共有党员134人；县中医院建立党总支，下设2个党支部，共有党员61人；县妇幼保健院建1个党支部，共有党员31人。同时，在全面摸底排查基础上，对符合条件的13个乡镇卫生院建立党支部13个，实现了全县所有符合条件的公立医院和乡镇卫生院建立党组织全覆盖。2018年，在全县医疗系统发展新党员14名。二是选优配强党组织书记。全面推行基层党组织书记由内设机构负责人中的党员担任，实行科室负责人与支部书记“一肩挑”，并配备1名专职副书记专抓党建工作。三是强化业务人员素质提升。配齐配强医院党务工作者36名，举办了一期全县公立医院党组织书记和党务工作者培训班，对公立医院各级党组织书记和党务工作者进行全员培训，共培训106人次，不断提升党建业务能力。四是扎实推进支部规范化建设。制定《全县公立医院支部标准化建设要点》、《党支部书记履职要点》，为各基层党支部开展常规工作提供标准化参考，全面推行党支部标准化建设，并督促抓好落实。

树立良好导向，加强队伍建设。一是选优配强领导班子。坚持新时期好干部标准，按照政治强、促改革、懂业务、善管理、敢担当、作风正的要求，选优配强全县3所县城公立医院党政领导班子成员，并配齐配强乡镇卫生院领导班子。二是大力引进优秀人才。建立医院领导班子成员联系高层次人才制度和医院高层次医疗卫生人才专家库，大力培养和引进高层次医疗卫生人才。近年来，共引进医院人才16名，其中硕士以上8人，专业技术性人才8人（主任医师1人，副主任医师2人）。三是深入开展作风纪律建设。加强医德医风和医院文化建设，引导医院党员干部和医务人员弘扬和践行敬仰生命、救死扶伤、敢于奉献、大爱无疆的崇高职业精神，建立良好的医德医风。加强医院干部职工的日常管理和监督，坚持抓早抓小、防微杜渐。

（编辑 黄兰）