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通过手机就能完成挂号、检查报告单推送、医保支付、送药上门等全流程服务，这是患者在贵州省公立医院医院可实现的就医体验，也是贵州省方便百姓就医的一个个缩影；解决群众看病就医排长队问题、推动临床检验结果互认、推进异地就医直接结算、不断优化患者就医流程等，这是贵州省公立医院全方位改善患者就医体验的一项项举措；

为出生仅10天的先天性隔疝患儿完成微创胸腔镜下膈肌修补术、为百岁老人实施人工股骨头置换术，这是贵州省公立医院为守护生命健康而一次次挑战“不可能”；

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医疗服务能力构成了公立医院高质量发展的核心竞争力。近年来，贵州强力推进公立医院服务能力提升，让群众看病就医满意度不断提升。1月8日，国家卫生健康委公布全国2112家三级公立医院（西医类）2022年绩效考核结果，贵州省绩效考核总得分排全国第15位，较2020年上升10位；首次有3家综合医院进入全国前100位，首次有1家自治州人民医院被评为A级（黔西南州人民医院），实现历史性突破。同时，我省2023年县医院综合服务能力符合推荐标准医院占比全国第4位、提升幅度全国第1位，2022年基层卫生健康综合评价进步幅度排全国第4位。

成绩的背后，是贵州省委、省政府高度重视卫生健康事业的发展，坚持人民至上、生命至上，全省卫生健康系统一以贯之落实省委、省政府决策部署，始终坚持以人民健康为中心，构建省市县乡村五级优质医疗卫生服务体系，不断提升医疗保障公共卫生服务能力的结果。

国家区域医疗中心、省级区域医疗中心、紧密型县域医共体、县域医疗次中心等建设，让贵州省公立医疗卫生机构布局不断优化，提升服务水平，让群众在家门口就能享受优质高效的医疗服务；大力支持重点学科、重点专科建设，探索“大专科小综合”“大综合强专科”模式以及合作共建特色专科等，不断增强服务能力，让贵州推进公立医院高质量发展措施落实落地；始终坚持人才是第一资源、科技是第一生产力的理念，强化“三项支撑”，不断塑造高质量发展的新动能、新优势，各公立医院充分落实选人用人自主性，在选准、用活、管好高层次人才上下真功夫，实施“引才、用才、育才、留才”四位一体人才规划，打造人才高地、学科高地，促进医院高质量可持续发展。

“国考”是“指挥棒”，为三级医院如何发展指明了方向。学科建设做好、质量控制、患者满意度、全额全程全员预算管理是导向。同时，这些也都是现代化医院管理的方向。

贵州加快推进优质医疗资源扩容和区域均衡布局，将提升公立医院满意度作为改善医疗服务的重要抓手，充分发挥公立医院绩效考核的“指挥棒”作用，不断推动全省公立医院高质量发展。