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近年来，罗甸县坚持以人民健康为中心，以深化改革、项目建设、帮扶协作和队伍建设为抓手，推进县域公立医院高质量发展，为深入“健康罗甸”建设筑牢健康防线。

罗甸县中医医院整体图片及部分重点专科图片

一是深化公立医院综合改革。落实国家基本药物管理制度，全面取消药品加成，落实补偿机制，破除以药补医机制，全县享受基药补助医疗机构　28家。药占比（中药饮片除外）、百元医疗收入（不含药品收入）消耗的卫生材料、检查化验和卫生材料收入占比均大幅下降，公立医院平均住院日从8天降至7.18天。

二是深入推进紧密型县域医共体建设。进一步健全和完善医共体内部管理章程和议事决策机制，明确牵头医院与成员单位的职能职责，确保医共体内“管理同质、服务同效、责任共担、利益共享”。

目前，医共体建立章程、议事规则制度等29项，聘用乡镇卫生院班子领导41名，公开招聘乡镇卫生院临时人员22人；建成质控中心38个，选派115名医护技人员到乡镇卫生院开展帮扶，帮助乡镇卫生院开展技术10项，落实双向转诊4961人次。

罗甸县胸痛、卒中救治联盟成立大会现场

一是实施县医院龙头强院计划。深入推进“千县工程”项目，申报成功神经外科、妇科2个省级重点专科，新加入省级专科联盟2个，建成心内科等重点专科5个，新建儿童重症监护室1个，危重孕产妇救治中心2个、危重新生儿救治中心1个，建设县级质控中心38个，中医类质控中心12个，通过开展医疗质量控制工作，不断提高全县医疗服务质量，县人民医院、县中医医院手术患者并发症发生率均控制在低于10‰。

二是实施县中医院特色强院计划。制定出台《罗甸县推动中医药产业高质量发展攻坚行动计（2023—2030年）》，持续推进中医药传承创新工程，新加入中医专科联盟4个，巩固提升肺病科、妇产科省级优质专科2个，设置质控中心14个，打造老中医药传承工作室1个，拜师学艺11人，“两专科一中心”有序推进。县中医医院通过二级甲等中医医院复审。

三是推进基层网底能力提升。加大资金投入保障，建成胸痛救治单元6个，打造基层医防融合示范基地1个，创建省级示范性中医馆2个，基层医疗机构达到“优质服务基层行”活动推荐标准4个、基本标准17个。

一是抓实专科建设。围绕急诊急救和临床服务“双五大中心”建设，建成肿瘤科等省级重点专科5个，建成呼吸与危重症医学科等州级重点专科8个；县医院胸痛中心、卒中中心通过国家认证，创建成为“中国创伤救治联盟—创伤救治中心建设单位”，并成功入选“国家县域慢病管理中心建设单位”。

二是抓实能力提升。充分利用“组团式”医疗帮扶、东西部协作医疗帮扶、贵阳罗甸两地医疗帮扶、县乡结对帮扶资源，落实本土人才培养102人，邀请帮扶专家60人到罗甸开展帮扶，组建“师带徒”帮扶关系51人，指导开展复杂手术400余台，推进新技术运用43项，实现我县腹腔镜下胆囊癌根治术等外科领域“零突破”。

罗甸县人民医院到医共体分院开展义诊活动现场

一是重培训。定期对管理人才、专科带头人、骨干医护人才、基层医务人员开展培训。截至目前，累计开展培训3期5批，培训413人14次；组织参观廉政教育基地1次，开展廉政党课3次。

二是强激励。研究制定《罗甸县卫生健康系统医务人员职称考试奖惩激励办法（试行）》，有效调动广大干部职工的积极性和创造性。2023年，落实2020年度高层次人才补贴共计25.8万元；落实县级及以下医疗卫生机构工作的“四类人员”生活补助80.3万元；对参与新阶段疫情防控的医务人员发放一次性核增绩效295.05万元，发放临时性工作补助金637.34万元。

三是严标准。认真贯彻执行干部选拔任用制度，全力打造忠诚干净担当的高素质卫健干部队伍。2023年，提拔股级干部30人，职级晋升21人。