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新冠肺炎疫情发生以来，全院800多名干部职工在院党委的统一指挥下，坚守岗位 、科学应对、始终坚持把院区内部防疫工作作为当前最紧急、最重要的政治任务，确保了医院春节期间的平稳安全运行。但随着节后复工及就诊量的逐渐增大，尤其是2月8日武汉市精神卫生中心新冠肺炎院内感染事件的发生，给我院的疫情防控工作敲响了警钟。为积极应对疫情防控出现的新问题，院疫情防控工作领导小组对工作进行了再研究、再部署、再落实，通过全面摸清底数家底，优化流程管理，完善监督机制等举措，严防死守力保院区医患安全。

预检分诊，把好防控疫情的第一道关口

发热预检分诊点是疫情防控的前沿阵地，疫情发生以来，我院组织了医护、保卫、后勤等多科室人员联合值守，对就诊患者实施严格筛查，对来院人员全面测体温，通行车辆消毒处理等。此外，发热门诊全方位排查有发热及流行病学病史的患者，并对所有发热病人进行核酸采样送检，截止目前已核查排除8人，为疫情的“早发现、早隔离、早治疗”提供有力支持。

就诊防控，严格环境清洁消毒

为应对节后门诊患者增加，我院在门诊楼、精神科康复楼、综合外科大楼等各个区域的入口处开展二次体温检测；严格执行“一人一诊一室”制度，医生岗对就诊患者进行流行病学问诊登记，减少交叉感染的风险；同时暂停耳鼻咽喉、口腔科等呼吸道分泌物暴露风险较高的门诊检查项目，以降低疫情播散风险；严格执行特殊区域、普通区域、空气消毒、物体表面擦拭、污染物处理等工作流程，增加对门把手、门帘、公区扶手、电梯扶手及电梯按键等经常触摸部位每天擦拭消毒的频次。

严格把关，将疫情封堵于病区外

精神病患者因依从性差且大部分缺乏自知力，导致病区疫情防控变得更为复杂。对此，精神科男、心身、老年、妇儿四大病区积极采取措施应对，一是疫情防控期间做好家属宣讲工作，全面取消探视。制定发热家属及患者在室内的处理流程，对固定陪护人员、住院患者每日测量体温并按规范佩戴口罩。二是严禁住院人员外出，餐饮保障由院内食堂提供同时采取分批次就餐的方式，最大限度避免交叉感染事件。三是病区内设置了专门的隔离病房，遇到特殊情况及时就地隔离，并联系专家组会诊。四是用好互联网+手段，针对外地患者开通网络门诊及寄药服务，避免外来患者到院聚集。

合理布局，启用精神科急诊留观病区

由于部分患者因精神状况原因无法配合常规疫情筛查工作，为规范隔离救治程序，医院克服诸多困难，将原后勤科办公室改造成精神科夜间急诊及留观病区，抽调经验丰富的医护人员12人进行24小时轮班看护，并有固定的安保人员、后勤保洁人员值守，确保患者收治工作有序开展。目前已收治观察期患者3人。

摸清底数，不留防控死角

为摸清院内防控底数，我院执行员工健康状况日报告制度，网络采集全院职工当日健康及家庭出行情况，对全员信息进行汇总分析，积极排除隐患；制定防控期间护工管理制度，防止一名护工多楼层、多区域陪护；同时禁止外带食物和院外送餐，确定保洁人员负责区域，避免发生交叉感染；为配合社区管理工作，院职能部门分组对院内家属区进行入户调查，及时掌握人员信息，确保疫情防控无死角；为补齐防控短板，医务院感部门正着手对财务、安保、食堂后勤等非医疗部门开展小规模的、有针对性的防控培训，实现防控培训全覆盖。