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9月28日，六盘水市人民医院2021年度引进高层次人才交流座谈会暨签约仪式举行。六盘水市人民医院院长郎庆华代表医院与2021年新引进的13名高层次人才签约，其中2名主任医师、11名硕士研究生。

会前，六盘水市人民医院组织参会人员集体参观了市“人才之家”和规划展览馆，通过参观学习，进一步深入了解该市服务人才、吸引人才、尊重人才、重用人才的举措和六盘水自然资源、地域风光、历史文化底蕴、发展建设成就及“十四五”规划蓝图，让引进人才深刻感受该市识才、爱才、用才、容才、聚才的举措，增强对六盘水的认同感和归属感。

会上，介绍了六盘水市人民医院“十三五”人才成果及“十四五”人才规划，“十三五”以来，该院通过各种方式引进了近100名高层次及急需紧缺人才，使全院高层次人才占比从12%提升到18%，大大优化了人才队伍建设结构，促进了学科快速发展。今年，该院把人才工作作为“一把手”工程抓好抓实，紧紧把握住“千方百计培养引进人才、各尽其能用好人才、无微不至服务人才”三个关键环节，增强人才引进力度，拓宽人才引进渠道，助推医院高质量发展。随后，引进人才代表结合自身工作体会纷纷表示真切感受到了“事业留人、平台留人、感情留人、待遇留人”的引才理念，心中温暖，工作起来也干劲十足，并积极为医院人才工作建言献策，共同畅谈医院发展。